Vacature details

Accountmanager regio Limburg

  • Uren per week: 40
  • Locatie: Limburg
  • Regio: Limburg
  • Dienstverband: Full-time

Functieomschrijving

De juiste combinatie van enthousiasme, lef en doorzettingsvermogen zorgt ervoor dat jij succesvol bent in deze functie. Als Accountmanager ben jij de verbindende factor tussen de klant, de flexmedewerkers en OTTO Work Force. Door de goede verstandhouding met de flexmedewerkers en jouw persoonlijke benadering zorg je ervoor dat je samen het verschil maakt bij de klant. Kortom: Jij pakt deze rol aan als zelfstandig ondernemer met bijbehorende verantwoordelijkheden. Je snapt dat deze verantwoordelijkheid verder gaat dan van maandag tot en met vrijdag van 09.00 tot 17.00 uur en dat het werk bij de klant ook in het weekend door gaat. Hier voel jij je goed bij.

Werkzaamheden

  • Als Accountmanager houdt jij de relatie klanten en flexmedewerkers uitstekend door wekelijks daar op de koffie te gaan voor overleg en spreekuren.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen van onze klant en van onze flexmedewerkers.
  • Je stemt dagelijks de vraag naar flexibele arbeid af met zowel de klant als de flexmedewerkers. Vervolgens vertaal je dit naar een duidelijke planning voor op korte- en lange termijn.
  • Je begeleidt en coacht de flexmedewerkers zodat zij zich blijven ontwikkelen. Je zorgt er dus voor dat ze een toegevoegde waarde zijn en blijven.
  • Je begeleidt startende medewerkers met een rondleiding en een goede introductie van de klant en je zorgt voor een duidelijke werkinstructie.
  • In samenwerking met je leidinggevende stel je doelen op voor de klant waarbij je streeft naar het beste resultaat.
  • Je voert administratieve taken uit zoals het opstellen van arbeidscontracten.
  • Regelmatig evalueer je de resultaten met de klant. Tevens stel je daarbij nieuwe doelen op.

Wie ben jij en wat breng je mee?

Wij zoeken een collega met het OTTO DNA. Je beschikt over een gemotiveerde, enthousiaste en sterke persoonlijkheid. Ook weet jij echt van aanpakken en zet jij een stapje verder zonder dat dit van je gevraagd wordt. Bij ons hoef je namelijk niet te solliciteren als je goed bent, wij nemen alleen de beste mensen aan. De lat ligt altijd hoger, bij ons maak je elke dag het verschil.

Verder breng je het volgende mee:

  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau en ervaring in soortgelijke functie.
  • Je beheerst in ieder geval de Nederlandse taal, deze vul je aan met beheersing van de Poolse of Engelse taal.
  • Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B.
  • Je bent flexibel, klantgericht, commercieel en organisatorisch sterk.
  • Je acteert proactief en resultaatgericht.
  • Je bent initiatiefrijk waarbij je in een dynamische omgeving het best tot je recht komt.

Wat krijg je hiervoor terug?

Wij zijn een toonaangevende internationale arbeidsbemiddelaar in Europa, met een sterke positie op de Nederlandse, Poolse en Duitse markt. Door ons te focussen op de kwaliteit van onze dienstverlening zijn wij in 17 jaar tijd gegroeid naar een organisatie met 270 miljoen euro omzet, mogelijk gemaakt door 15.000 flexmedewerkers en 400 stafmedewerkers.

Wij zijn een internationale organisatie en dit zorgt voor multiculturele teams op de werkvloer. Niet alleen bij onze klanten, ook op het hoofdkantoor. Je kunt leren van verschillende achtergronden, en je krijgt ideeën en oplossingen vanuit verschillende invalshoeken.

Ondanks het feit dat we snel groeien, zijn en blijven we een familiebedrijf. De platte, informele organisatiestructuur zorgt voor een prettige en persoonlijke werksfeer waarin we jou de gelegenheid geven altijd het beste uit jezelf te halen. Bij ons word je niet aan de hand meegenomen, het wordt gewaardeerd als jij zelf kansen ziet en deze met beide handen pakt. We behandelen elkaar met RESPECT en dit zorgt voor een veilige en leuke werkomgeving waarin jij kunt excelleren.

OTTO Development

We hechten veel waarde aan de ontwikkeling van onze medewerkers. OTTO Development biedt medewerkers de mogelijkheid mee te groeien met het bedrijf. Je krijgt coaching en trainingen van managers ‘on the job’ en in-company training over bijvoorbeeld communicatie, leiderschap en lean six sigma.

Bij OTTO wordt talent altijd gezien. Als je talent hebt krijg je de ruimte om te excelleren en je talenten verder te ontwikkelen. OTTO geeft vrijheid en verantwoordelijkheid aan diegene die laat zien dagelijks het verschil te kunnen maken.

De overige trainingen worden op basis van functie, vereiste kennis en in het kader van ontwikkeling ongoing aan onze medewerkers aangeboden. Natuurlijk kun je aanvullend zelf aan de slag met je Persoonlijk Ontwikkelingsplan.

En verder....

Als On-Site Specialist heb je bij ons een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid. In ruil voor je werkzaamheden krijg je een competitief salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Zoals je hebt gelezen hebben we ook veel mogelijkheden tot doorgroei binnen de organisatie.

Ook besteden we veel aandacht aan de funfactor in je werk. Enkele voorbeelden:

  • Je krijgt bij ons de gelegenheid kosteloos gebruik te maken van een onbeperkt Fitnessabonnement bij Fit For Free of Fitklub.
  • We organiseren 4-wekelijks het OTTO Café, waar we gezellig de periode afsluiten op een inspirerende locatie in Nederland onder het genot van een borrel.
  • Ieder kwartaal komen alle stafmedewerkers in Nederland bij elkaar om een inspirerende locatie om het laatste nieuws met elkaar te delen. Aan het einde van het jaar is dit in de vorm van een sfeervol kerstdiner.
  • We gaan jaarlijks op Teambuildingsweekend om elkaar nog beter te leren kennen en de internationale samenwerking te vieren. We zijn bijvoorbeeld al naar Istanbul en Barcelona geweest.

Durf jij het aan? Solliciteer dan snel.